A partir du moment où une salariée annonce à son employeur son état de grossesse avec un certificat médical, elle peut bénéficier de plein … Aménagement du temps de travail. Petit rappel des principales dispositions. A partir de votre 3eme mois de grossesse et dès le premier jour, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail. 1. un Guide pour l’employeur et la travailleuse ce guide se veut un instrument pratique, pour l’employeur et la travailleuse, visant à prévenir et à lutter contre la discrimination et les préjugés liés à la grossesse et à la maternité. Les juges avaient considéré que les dispositions conventionnelles en cause (article 13.2 de l’avenant n° 1 du 13 juillet 2004) ne permettaient pas de garantir que l’amplitude et la charge de travail des salariés restent raisonnables et assurent une bonne répartition, dans le temps, du travail.
Salariée et enceinte : connaître vos droits - Conseil Juridique Open Menu.
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Le congé maternité des agents de la fonction publique - Infos Droits